纪检监察干部如何严守底线

习近平总书记多次强调，要坚持底线思维，不回避矛盾，不掩盖问题，凡事从坏处准备，努力争取最好的结果，才能有备无患、遇事不慌，牢牢把握主动权。底线思维贯穿在习近平新时代中国特色社会主义思想中，体现在政治、经济、依法治国、生态文明、外交战略等各个方面。坚持底线思维，是做好领导工作的重要思想方法和工作方法。我理解，底线是事物质变的分界线，是做人做事的警戒线，不可踩、更不可越，作为纪检监察干部，更要坚守底线，深入学习和运用好底线思维这一有效方法。要运用好底线思维这一有效方法，就要做到明底线、守底线和用底线。

明底线。明底线就是给自己在工作和生活中拉起一条警界线、亮起一盏红灯，明确最低标准。习近平总书记指出，领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。党规党纪体现着党的理想信念宗旨，是管党治党的尺子，这里就非常明确的规定哪些是不可触碰的，哪些是不可逾越的，这就是法律的底线。在防范化解重大风险中，首先就要强化风险意识，正确认识风险，风险在哪、现状如何、趋势怎样，要认真分析各类风险中的主要风险是什么，在主要风险中哪些矛盾是最主要的，对诸如此类问题要做到心中有数，才能做到未雨绸缪、应对有方。

守底线。无论是做人还是做事，必须时刻对底线保持一颗敬畏之心，敬底线而远之。有了敬畏之心，胸中就有了方向、行为准则和规范，就能自觉约束自己，不做出格越轨之事。人一旦没有敬畏之心，往往就会肆无忌惮，甚至为所欲为胆大包天。在众多的贪腐案例中不难看出，许多贪官就是随着职务的升迁、权力的扩张，逐步降低了对个人的修养和要求，逐步丧失了对法律的敬畏、对道德的敬畏、对家庭美德的敬畏，而使自己一步一步走向了犯罪的深渊。怀有敬畏之心，打牢防范体系，才能不逾越道德的底线、行为的规矩和政治的纪律；怀有敬畏之心，才能常明礼义廉耻，守住做人为官的底线；有所怕，才能兢兢业业；有所惧，才能勤勤恳恳。

用底线。底线思维强调的不仅是有畏，还要有为，有为，就是不能死守红线，还要在不失底线的基础上，积极开创新局面，实现新作为。底线思维是在继续前行状态下的慎重考虑，它反对消极无为，追求保底争优。强调底线思维，并不是要束缚手脚、畏缩不前，恰恰是鼓励积极改革、大胆创新。在对待腐败问题上，习近平总书记明确亮出底线，要求“加强警示教育，让广大党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正敬法畏纪、遵规守矩”。作为纪检监察干部，我们在案件查办中，给予违纪者纪律处分是底线，无可厚非，因为其触碰了纪律的底线，必须作出相应的纪律处分，但是作出纪律处分不是目的，目的是通过处分警醒和教育其他人不再发生类似问题，起到处理一人警醒一片的效果，因此以案促改、以案促教就显的尤为重要。

总的来说，明底线、守底线是纪检监察干部修身正德、干事创业的必修课，而用底线就是纪检监察干部能力提升的练兵场，只有做到明底线、守底线和用底线相统一，才能使底线思维这一方法发挥作用最大化。