关于对县级巡察工作的几点认识

 

      巡察是巡视工作向基层延伸的有效方式，也是巡视监督全覆盖的创新之举。 自设立巡察制度以来，武川县高度重视，严格按照相关要求，认真抓好贯彻落实，截至目前，一届任期内巡察工作任务基本完成。现就巡察工作谈几点体会和认识：

   一、要充分认识巡察工作的重要性和紧迫性。在县级党委建立巡察制度，对乡科级领导班子、领导干部及其下属单位或重点岗位负责人进行巡察监督，是巡视工作在县级以下层面的延伸，是落实中央巡视工作方针实现巡视监督全覆盖的必然要求，是创新党内监督方式的有益探索，为补齐巡视监督短板和促进基层党委（党组）落实主体责任提供了根本遵循，从而倒逼基层党风廉政建设工作规范化开展。

     二、要坚持以法治思维和法治方式开展巡察工作。既要强化被巡察单位纪律意识，督促自觉接受巡察组监督，也要严明巡察组自身工作纪律，规范监督履职行为。通过近年来巡察工作实践来看，一方面，唯有这样，才能使被巡察单位充分认识到这是县委的一项重要工作，从而促进他们自觉、主动接受巡察监督；另一方面，通过从纪检监察、组织人事、审计、财政等系统挑选党性原则强、作风公道正派、敢担当善作为的巡察工作人员，建立“巡察组长库”和“巡察人才库”，选优配强巡察工作力量，通过深挖细查，及时发现被巡察单位党风廉政建设方面问题，才能真正用好巡视巡察这把“利剑”，发挥好震慑作用,从而提高巡察工作的质与效。

     三、要始终坚持问题导向开展巡察工作。县级巡察的重点是前移监督关口，主动发现问题，及时解决问题。因此，要变被动监督为主动监督，变被动查处为主动整改，以掌握党内监督的主动权。所以，巡察中，我们要进一步拓宽线索受理渠道，通过听、测、谈、访、查、看等手段，采取信访受理、民意测评、座谈了解、财务审计、实地调研等方式，广泛收集被巡察单位党风廉政建设、干部作风建设等方面的情况，着力发现违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，以及“四风”方面等问题，特别是群众反映强烈的突出问题，做到早发现早治疗，防止“小病”不治酿成“大病”，为县委决策提供参考。

     四、要注重采用灵活多样的工作方法开展巡察工作。发现问题、形成震慑是巡察工作的主要任务。开展巡察工作，必须牢固树立“有问题没有发现是失职，发现问题不报告就是渎职”的理念，积极探索行之有效的巡察方式和手段，针对基层熟人社会、宗族势力、人情困扰等实际问题，通过灵活运用交叉巡察、专项巡察、延伸巡察等方式，破解关系网、说情风的干扰。同时，要坚持群众路线，深入到群众当中，真正做到开门纳谏，着力畅通干部、群众反映问题渠道，认真对待来信来访，广泛听取干部、群众的意见和呼声，注重保护反映问题的干部、群众，消除他们的顾虑，以充分调动干部、群众参与巡察工作的积极性。

      五、要着力强化巡察成果运用。巡察成败关键在成果运用。要将巡察结果和巡察整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖惩的重要依据；要不折不扣地落实好巡察中发现的每一个问题，特别是对整改工作敷衍塞责、措施不具体的，要严肃进行追责问责。（兰雪刚）