内蒙古武川县纪委监委：“小课堂”式培训使全员培训与纪检监察工作同步提速

武川县纪委监委针对纪检监察干部在综合业务方面存在的本领恐慌，在前期组织案件审理、巡察机构、宣传部等部门开展集中培训的基础上，10月29日开始，把“大讲座”变成“小课堂”,不断总结经验、梳理弱项，聚焦短板、靶向辅导，为全县纪检监察干部“充电蓄能”，使全员培训与纪检监察工作同步提速。

（机关第二党支部组织部分党员干部针对“智审通”应用系统各个功能完善细化过程中存在的问题开展“小课堂”式培训班）

“‘小课堂’式的培训，突出‘精’和‘专’，以深入浅出、短小精悍的方式，为纪检监察干部答疑解惑，这种形式‘短平快’非常‘接地气’。”参与“小课堂”培训的90后党员李佳曦分享学习体会时说。

据了解，为办好“小课堂”式的培训班，武川县纪委监委前期充分调研了解情况，坚持问题导向，直击当前本地区、本部门纪检监察工作中的难点和堵点，对授课内容及方式进行改进和创新。

 “小课堂”上，纪检监察干部既讲解线索处置、谈话函询、初步核实、审查调查、案件审理等环节的规范程序，又分享自己执纪审查工作的心得体会，方式有讲故事、问答式讲学，还有理论学习、系统实操培训等，在直观性和互动性的学习中，纪检监察干部们不仅吸收了纪法新知识，也增进相互了解，促进了融合提升。

“武川县纪委监委‘小课堂’式的培训，有效解决‘工学矛盾’‘学用脱节’等问题，推动培训工作从‘大水漫灌’到‘精准滴灌’的转变。”武川县纪委监委组织部负责人表示。